Estem vivint l’era de la història de la humanitat en què els canvis de tota mena (socials, econòmics, tecnològics…) se succeeixen a més velocitat que mai. Fins i tot tenim la sensació que aquesta velocitat no deixarà de créixer.

Aquesta va ser la raó per la qual AMES es va plantejar l’any 1987 la necessitat de recollir en un document “solemne” allò en que crèiem com a empresa: uns valors ferms, sòlids i constants en el temps, que servissin per definir-nos com a empresa i com a persones pertanyents a ella, i que fossin el nostre nord i guia si en algun moment els forts canvis que ens envolten ens poguessin desorientar. Així va sorgir la primera versió dels nostres Principis d’Empresa i del seu document acompanyant, el Decàleg de la Qualitat Total, concepte que en aquells temps es començava a discutir entre les empreses que aspiraven a ser “excel·lents”.

Els Principis d’AMES defineixen la nostra cultura i el que pensem que s’ha de fer per tal de ser una empresa modèlica, vista des de dins i també des de fora. Aquests principis fan de nosaltres una empresa forta per al futur, on tots els seus membres poden anar a treballar sabent que trobaran un lloc on realitzar-se personal i professionalment, on l’entorn de treball serà cordial, de companyonia i avançat tecnològicament, on trobaran una empresa que mira sempre cap al futur amb ganes i empenta, però amb els peus a terra. Al mateix temps, volem que aquests valors siguin percebuts pels nostres clients, els quals han de sentir la confiança que si compren els nostres productes i contracten els nostres serveis, rebran el millor tracte possible i uns productes de màxima qualitat i tecnologia al millor preu.